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一、依勞動基準法第37條及其施行細則第23條第2項規定，5月1日勞動節為應休假日（即所謂之國定假日）。二、復依行政院勞工委員會82年12月21日台勞動二字第79323號函釋，勞動節（國定假日）適逢例假為星期日者，翌日應補假一日；若適逢例假非星期日者（每7日中至少應有1日之休息，作為例假，亦可約定於非星期日），則不補假。三、又本年度勞動節因適逢星期日，本府已於100年3月21日在勞動及人力資源局網站（網址：http://lhrb.tycg.gov.tw）之「最新消息」中，提供上開勞委會函釋，以利民眾瞭解相關訊息，敬祁 台端上網查詢。 四、台端如尚有勞動法令疑義，請逕電洽桃園縣政府勞動及人力資源局諮詢（承辦單位：勞動條件科，聯絡電話：3323530）。■您對回覆內容如有任何疑問請洽 勞動及人力資源局勞動條件科
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